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关于开展第二期职工医疗互助活动的通知
供稿:办公室     录入日期:2014/12/22 点击次数:956

关于开展第二期职工医疗互助活动的通知

 

各工会联合会、基层工会:

我县职工医疗互助活动自去年启动以来,在县委、县政府和上级工会的正确领导下,在各有关部门的支持配合下,经过各级工会组织和广大工会干部共同努力,呈现出开局平稳、运作良好的可喜局面,参加医疗互助住院职工普遍受益。按照上级工会的要求,经请示县委县政府同意,县总工会决定在全县继续开展第二期职工住院医疗互助活动,现将有关事项通知如下,请认真抓好贯彻落实。

     一、活动内容

    (一)参加对象

职工医疗互助活动的参加对象为全县机关和企事业单位中参加城镇职工基本医疗保险的在职职工。互助活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织收缴互助金,根据工会组织关系,在县级中心办理参加手续。参加单位申请参加人数应达到符合条件职工人数的90%以上,符合参加条件职工人数低于30人的,应当全部参加。

(二)互助期限

    第二期职工医疗互助活动从201511日起至20151231日止,互助期一年。互助金缴交的截止日期为:20141231日。

    (三)缴费方式

第二期职工医疗互助活动分为职工住院医疗互助项目、家庭病床保障项目和女职工特殊疾病保障项目。参加住院医疗互助项目和家庭病床保障项目的职工按每人每年50元的标准缴纳互助金,每人限缴一份;参加女职工特殊疾病保障项目的按每人每年10元的标准缴纳互助金,每人限缴一份(即男职工每人每年50元,女职工每人每年60元)。互助金可由职工个人承担,可由单位工会经费中补助,也可以申请行政给予补贴。(缴款户名:安仁县总工会;开户行:中国工商银行股份有限公司安仁支行;账号:1911028009026404920联系电话:0735-5202746、0735-5202747

二、工作要求

   (一)大力宣传,营造氛围

开展职工医疗互助活动是一项关注民生,推动和谐社会建设的重要举措,也是工会为职工办的一件实事,具有重要的社会现实意义。各级工会组织要通过会议、宣传栏等形式,多视角、多方位、多层次的大力宣传“无病我帮人、有病人帮我”的互助精神。结合服务职工在基层等活动,广泛宣传开展这项活动的意义、方法、相关政策措施及相应的权利义务,扩大社会各界、广大职工对职工医疗互助活动认知度、认同度和参与度,为职工医疗互助活动工作营造良好的氛围。

(二)精心组织,切实履职

根据安办字【2013101号《关于印发<安仁县职工医疗互助活动实施意见>的通知》精神,明确了单位党组织负责人为第一责任人,基层工会主席为具体负责人。工会组织作为这项工作的具体牵头组织者,要切实担负起为党委政府分忧,为职工群众解困的责任,要主动向党政汇报活动的开展情况,争取支持和重视,形成“党政支持、职工参与、工会运作”的工作格局。要掌握本单位的基本情况,及时、真实、准确填报相关数据。要求各单位于1220日之前将表格《郴州市第二期职工医疗互助活动团体申请审批表》(表1)、《郴州市第二期职工医疗互助活动参加人员名册》(表2)、《郴州市第二期女职工特殊疾病保障项目参加人员名册》(表3EXCEL格式的电子文件和纸质名册上交到县总工会医疗互助办,经审查确定后,开具票据,于1231日前将本单位互助金汇入上述账号。同时,要把这项工作作为忠实践行党的群众路线教育实践活动和工会开展“我为职工做了什么”三评比主题活动的重要举措。各基层工会要切实履职,做好后续服务工作,要把握操作程序,主动组织住院职工申报,收集职工提交的医疗补助相关材料后,要在5个工作日内审核确认上报县医疗互助办。要做到随叫随到、随到随办、快捷简便、热情周到,为职工提供及时、便利的服务,真正把党和政府的关心以及职工群众的阶级友情送到千家万户。

(三)明确任务,迅速推进

当前时间紧、任务重、工作压力大,各级工会组织要迅速行动起来,把该项工作当作下阶段工会工作的重中之重来抓,要明确任务要求,认真贯彻落实文件精神,要克服畏难思想,创造有利条件,迅速广泛地推进这一活动,真正把这一好事办实、实事办好。

     三、强化督查考核

(一)健全约束机制

2014年,市委、市政府已将职工医疗互助活动纳入全市“民生100工程”考核。县委、县政府也已将其纳入了全县综合绩效考核,分值1分。县总年初已把它作为工会工作考核的重点,实行“一票否决”,并与困难职工救助帮扶挂钩,对未参与活动的单位,将不予安排金秋助学、医疗救助和“两节”送温暖帮扶。

    (二)建立奖励机制

为充分调动基层工会组织和工会干部的工作积极性,进一步做好住院职工的服务,推动工作常态化、长效化,县总工会将从行政经费中安排适当的经费,用于奖励先进基层工会工作者和组织参加活动的积极分子。

 

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