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关于印发《安仁县总工会2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动实施方案》的通知
供稿:工会     录入日期:2016/7/20 点击次数:319

安仁县总工会作风大提质主题活动领导小组文  

 

 

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安工作发[2016]01

 

关于印发《安仁县总工会2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动实施方案》的通知

 

各部室 :

《安仁县总工会2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动实施方案》已经工会党组研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

                 安仁县总工会作风大整顿活动领导小组

2016年224


 

安仁县总工会2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动实施方案

 

根据党组决定,2016年在县总工会深入开展“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动。为确保活动顺利开展并取得实效,特制订本方案。

一、指导思想

全面落实中央、省市县关于加强和改进作风的各项规定,深入贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委八次全会、市纪委十次全会会议精神,紧盯六大纪律,严治七大陋习,严防“四风”反弹,持续巩固作风大整顿活动成果,着力推动好作风落地生根,为我县实施“四个安仁”建设提供有力的作风保障。

二、工作目标

工会“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动要以落实党风廉政建设“两个责任”为保障,坚决把责任担起来,把纪律挺在前,完善严纪律实作风长效机制,使“四风”突出问题得到进一步解决,不断提高广大职工对作风建设成果的获得感和满意度。

三、活动内容

牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,聚焦六大纪律负面清单和“四风”问题新变种,突出重点,完善机制,强力推进作风建设常态化、长效化。

(一)整治“七大陋习”。围绕推进党风廉政建设,结合推进财务、帮扶、职工医疗互助等民生重点工作,重点整治工会各个干部职工特别是领导干部身上存在的以下七个方面的陋习,严防“四风”问题反弹。

1.违规用权。着力整治:执行党纪政令打折扣、做选择、搞变通;拉帮结派,培植小圈子;违背民主集中制,拍脑袋决策,拍胸脯表态,搞“一言堂”;不按要求报告或不如实报告重要事项、个人去向,规避组织监督等。

2.跑官要官。着力整治:在干部选拔任用违背组织原则,拉关系、走门子,为个人升迁调动找人说情打招呼等。

3.为官不为。着力整治:不作为、慢作为,工作不担当;服务态度差,主动作为差,职工普遍反映事难办;解决职工实际困难推诿扯皮,办事拖拉,效率低下等。

4.违规吃喝。着力整治:违规饮酒;隐身到农家乐、私房菜馆、家庭餐馆或私人会所违规吃喝;假借接待客商和外事活动名义,变相同城吃请,违规上烟酒,超标准接待;化整为零违规报销或用其他发票冲抵公款吃喝费用等。

5.谋私逐利。着力整治:隐形变相,违规操办婚丧喜庆事宜;借职工活动中心项目或以开展活动等名义,违规发放津补贴,超标准、超范围发放加班费、奖金,变相发放福利;违规收送礼品礼金;利用职权或职务影响为亲属经商办企业、投资入投提供便利、谋取利益等。

6.索拿卡要。着力整治:权力寻租,“雁过拔毛”,不给好处不办事,给了好处乱办事,向管理服务对象暗示或直接索取各种好处;超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用;办事过程中暗中设置障碍,故意刁难管理服务对象;把应当自己或单位负担的费用转嫁或摊派到管理服务对象,变相摊派、索要赞助等。

7.涉赌涉毒。着力整治:党员领导干部与上下级、企业老板或管理服务对象利用打牌赌博进行利益输送;变相开设赌场或为赌博提供场所和保护;通过地下六合彩及利用网络参与赌博;在公众场所进行赌博或带彩娱乐活动;国家公职人员吸食毒品、包庇吸毒人员,或者为涉毒吸毒者提供场地、便利甚至参与毒品销售或制作等。

(二)完善“四大机制”。加大源头治理力度。按照《关于进一步完善纠正“四风”监督检查机制的意见》(湘办[2015]61号)的有关规定,结合工会实际,建立健全相关长效机制,不断提升纠“四风”、治陋习工作的制度化、规范化水平。

1.分析报告机制。各部室要进一步强化对干部作风状况的监测分析,定期对开展“纠‘四风’、治陋习”活动的情况进行“回头看”,深入分析作风建设的新情况、新问题,研究提出对策建议并抓好落实。

2.集中督查机制。领导小组要定期组织开展“纠‘四风’、治陋习”活动集中督查,全面检查各部室落实作风建设的情况和各项专项整治进展情况,对发现的问题建立台账,及时交办,督促限期整改。

3.回访复核机制。对专项整治中发现问题的整改落实情况,要不定期开展回访复核,确保违纪人员受到责任追究。

4.警示诫勉机制。对影响恶劣的“四风”陋习问题、典型案件,要点名道姓进行通报曝光,让“面子”挂不住,歪风留不住。注重抓早抓小,对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题,通过提醒谈话、诫勉谈话等方式,及时提醒纠正,从源头上防止“四风”陋习问题滋生蔓延。

四、活动步骤

(一)部署安排。在县总工会全体职工会上对活动进行整体部署。监督投诉电话:5223456;电子邮箱:1559248147                                                    

(二)组织实施。落实实施方案,加强执纪监督,按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求,动真碰硬,查究问责,抓铁有痕严查处,对职工反映突出的陋习问题进行集中整治。

1.抓实自查自纠。各部室要对照以上七个方面的陋习和“四风”方面的突出问题,结合实际主动、积极地从思想上找原因,从行动上找差距,建立问题台账,逐一整改“销号”。坚持开门纳谏,认真开展批评与自我批评。

2.拓宽监督渠道。搭建并畅通各股室和媒体反映问题线索即时对接移送的“绿色通道”,激发职工监督的正能量,深挖隐形变异的“四风”问题,着力构建让“四风”问题无处遁形的发现机制。

3.突出重点。重点抓好党员领导干部违反政治纪律和规矩、组织纪律问题的查处;重点抓好单位违规发放津补贴问题的整治工作;重点整治公共服务职能的岗位工作人员索拿卡要等问题;重点抓好公款(集体资金)送礼行为的整治工作;重点抓好党员干部涉赌涉毒的整治工作,对涉赌涉毒人员进行全面的党员干部身份核查,做到有查必核。

4.强化监检查。既抓节点又抓平时,在坚持全方位、全覆盖的常态化监督检查同时,对清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等节假日等重点时段,休闲娱乐场所、隐蔽会所、宾馆酒店等重要场所进行重点监督检查。

5.做好结合文章。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动与县委、县政府中心工作有机结合,与查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题有机结合,与开展监督评议重点岗位等活动有机结合,实现党员干部“工作圈”与“生活圈”、8小时之内和8小时之外监督约束的全覆盖。

(三)总结提升。对活动进行系统总结和检查考核,推介经验,宣传典型。各部室对活动开展情况进行认真总结,并形成文字材料于1210日前报送工会作风建设领导小组。

五、工作要求

(一)加强组织领导。“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动在工会作风大提质活动领导小组的领导下由工会纪检办具体组织实施。各部室要结合本股室实际,将各项治理任务落到实处,统筹部署和强力推进。党组书记要切实担负起“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动第一责任的职责,严格督促班子成员摒弃陋习,认真抓好各自领域的治理任务,通过压力传导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)坚持引领作风。将“纠‘四风’、治陋习”情况列入2016年党员民主生活会的重要内容。党员干部特别是党员领导干部要带头抵制陋习,自觉戒除形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,一级做给一级看,一级带着一级干,形成“纠‘四风’、治陋习”职工看干部、干部看领导局面。

(三)强化宣传教育。各部室要通过多种渠道和方式,强化对活动内容、意义的教育引导,切实解决党员干部对陋习的模糊认识,使党员干部自觉摒弃各种陋习,弘扬正能量,树立新风尚。要加大宣传报道力度,既抓正反典型的宣传,又抓重点专项整治工作开展情况的实时报道。

(四)落实“两个责任”。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动任务要求明确列入2016年落实党风廉政建设责任清单。党组书记对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。党组领导班子成员要认真落实“一岗双责”,结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠‘四风’、治陋习”监督检查职责。

(五)用好“四种形态”。要将监督执纪“四种形态”落实到活动全过程各方面,单位党组认真履行主体责任,认真填写《主体责任操作手册》相关内容,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对苗头性问题决不放过,及时教育提醒,制止纠正;对顶风违纪行为严查快处,强化问责;对典型案例点名道姓通报曝光,以儆效尤,强化震慑。

     (六)力求工作实效。“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动是工会作风建设的中心工作,各部室务必将纪律挺在前面,将责任扛在肩上,以高度的政治责任感,常抓抓出作风新气象,严抓抓出守纪好习惯。工会纪检办将活动开展情况及时总结推介成功做法,让后进部室“红红脸”“出出汗”。

 

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